Как сформулировать текст доверенности на подписание кадровых документов?
Добрый день. Я кадровик в ООО, работаю недавно.
Делаю приказ и доверенность на себя, буду подписывать кадровые документы.
Сомневаюсь в некоторых формулировках. Правильно ли будет указать-
подписывать, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками, издавать все виды приказов по личному составу, утверждать (изменять) штатное расписание и должностные оклады работников. Или это слишком для полномочий и оставить только, что я могу это все подписывать, а не издавать, заключать и расторгать? Или раз я подписываю, то это одно и то же по сути?
Делаю приказ и доверенность на себя, буду подписывать кадровые документы.
Сомневаюсь в некоторых формулировках. Правильно ли будет указать-
подписывать, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками, издавать все виды приказов по личному составу, утверждать (изменять) штатное расписание и должностные оклады работников. Или это слишком для полномочий и оставить только, что я могу это все подписывать, а не издавать, заключать и расторгать? Или раз я подписываю, то это одно и то же по сути?
Comments
-
Цитата: Добрый день. Я кадровик в ООО, работаю недавно. Делаю приказ и доверенность на себя, буду подписывать кадровые документы.Сомневаюсь в некоторых формулировках. Правильно ли будет указать-подписывать, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками, издавать все виды приказов по личному составу, утверждать (изменять) штатное расписание и должностные оклады работников. Или это слишком для полномочий и оставить только, что я могу это все подписывать, а не издавать, заключать и расторгать? Илираз я подписываю, то это одно и то же по сути?Добрый день!
Считаю выделенное синим - верным. Т.е. если руководитель дает кадровику такие широкие полномочия, как Вами указано, то такие полномочия и должны быть отражены в доверенности: подписывать, заключать, изменять, расторгать, издавать и утверждать. -
Добрый день! Огромное спасибо!
